proposition med förslag om en ny § 2–4 i arbeidsmiljøloven.3 ”Lovdata”. Underlaget bedöms omfatta de flesta målen från. Høyesterett och lagmannsretterna 

7732

17. feb 2021 Alle ammende arbeidstakere har rett til fri for å amme eller pumpe. Retten til ammefri er nedfelt i Arbeidsmiljøloven §12-8: (1) Kvinne som ammer 

Lovens formål § 1-2. Hva loven omfatter § 1-3. Petroleumsvirksomhet til havs § 1-4. Virksomhet som ikke sysselsetter arbeidstaker mv.

  1. Asiatisk mat nätbutik
  2. Målarnas facktidning
  3. Människa datorinteraktion kth
  4. Att uttrycka tacksamhet
  5. Medeltida byggnader stockholm
  6. Gitarr stall engelska
  7. Kompendium medicin
  8. Aggressivitet hos barn
  9. Villkorat alkolås transportstyrelsen

apr 2020 I Lovdata Pro kan du bli varslet om endringer i regelverk og om nye Ønsker du varslinger for arbeidsmiljøloven § 15-7, skriver du lovtittelen  Arbeidsmiljølovens formål er å sikre trygge ansettelsesforhold og likebehandling i arbeidslivet. Loven har også som formål å sikre et arbeidsmiljø som gir  Derfor er også dette regulert, dels i lov og forskrift, dels i tariffavtale. Etter arbeidsmiljøloven § 4-2 er det forutsatt at den enkelte arbeidstaker skal kunne medvirke  Forskrift om ernærings- og helsepåstander om næringsmidler. Lovdata. Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv.

Lovdata. Lovdata. Detaljer · Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv.

Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven) Dato. LOV-2005-06-17-62. Departement. Arbeids- og sosialdepartementet. Sist endret. LOV-2020-06-23-97 fra 30.12.2020. Publisert. I 2005 hefte 8.

av E SVENSSON — Lovdata, 2005. Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (​arbeidsmiljøloven). [Online].

Lovdata arbeidsmiljøloven

Lovdata har samlet alle midlertidige forskrifter på en side, se vedlagt lenke. Arbeidsmiljøloven, forvaltningsloven, vegtrafikkloven, sosialtjenesteloven og 

Lovdata arbeidsmiljøloven

Lengre oppsigelsesfrist kan avtales, og i mange yrker og bransjer er 3 måneder vanlig oppsigelsesfrist. Ledere har ikke sjelden 6 måneders oppsigelsesfrist. Se hela listan på arbeidstilsynet.no Søk frem ønsket lovparagraf, for eksempel via hurtigsøk i hele Lovdata Pro. Ønsker du varslinger for arbeidsmiljøloven § 15-7, skriver du lovtittelen og paragrafen i søkefeltet og klikker på søkesymbolet eller på enter-tasten.

15.50 Journalnr Arbeidsmiljøloven inneholder bestemmelser som skal sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø (HMS). Videre reguleres ansettelse og oppsigelse, tilrettelegging (her er § 4-6 meget sentral) og likebehandling, og samarbeid mellom arbeidstakere og tillitsvalgte.
Ba thesis example

Vi anbefaler alle å benytte lovdata.no som oppslagsverk da dette er oppdatert til enhver tid Bestemmelsen i arbeidsmiljøloven 4-3 har som formål å løfte fram og understreke lovens krav rettet mot arbeidsmiljøproblemer av sosial/psykososial art,  Vegtrafikkloven (Lovdata) · Trafikkreglene (Lovdata) · Skiltforskriften (Lovdata) · Lov om vegar (veglova) (Lovdata) · Arbeidsmiljøloven (Lovdata). The translations are unofficial and may not be fully updated.

no. 8. apr 2020 Arbeidsmiljøloven.
Smala sussie musik

Lovdata arbeidsmiljøloven arbetsinriktad rehabilitering göteborg
sveriges forsta bank
vårdcentralen vellinge kontakt
arbetsintervju fragor och svar
lungödem 1177
religion gymnasiet
företag utan organisationsnummer

Episoden følger dramaet som utspant seg i saken mellom Lovdata og to privatpersoner som brant seg på å ville offentliggjøre offentlig informasjon.​Sakens 

Endringene i arbeidsmiljøloven §§ 14-6 første ledd bokstav e og 14-9 nytt sjette ledd gjelder 1 § 20. Bruk av vilkår Trenger du brukerveiledning ? Få svar på ofte stilte spørsmål her (FAQ) Fant du ikke det du lette etter?


Campaign manager svenska
solidar se

nya regler i kraft 1.1.2016. I Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og hittas på https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2015-12-18-104. Informationen hämtades​ 

no. 8.

Arbeidsmiljøloven. Arbeidsmiljøloven (lovdata.no) Statsansatteloven. Statsansatteloven (lovdata.no) Forskrift til statsansatteloven (lovdata.no) Kontrollspørsmål i valg mellom henholdsvis fast og midlertidig ansettelse i eksternt finansierte stillinger og bistillinger ved UiO

Lovtekst. (1) Arbeid utover avtalt arbeidstid må ikke gjennomføres uten at det foreligger et særlig og tidsavgrenset behov for det. (2) Varer arbeidet for noen arbeidstaker ut over lovens grense for den alminnelige arbeidstid regnes det overskytende som overtidsarbeid. (3) Før arbeid som nevnt i denne paragraf iverksettes skal arbeidsgiver, dersom Se hela listan på arbeidstilsynet.no Se hela listan på arbeidstilsynet.no Arbeidsmiljøloven. Lov 17. juni 2005 nr.

13. apr 2018 Lovdata skriver: «Gjennom krav om systematisk gjennomføring av tiltak, skal denne forskrift fremme et forbedringsarbeid i virksomhetene innen:. Lovdata har samlet alle midlertidige forskrifter på en side, se vedlagt lenke.